Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych

Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (LPDI-RUS) (wraz z diagnozą potrzeb i zasobów zgodną z ustawą o CUS)

Przedstawiamy Państwu ofertę, dotyczącą przygotowania Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych wraz z diagnozą potrzeb i zasobów zgodną z ustawą o CUS.

Jesteśmy szczerze przekonani, że nasza pomoc pozwoli na podjęcie przez Państwa trafnych decyzji.

Ceniąc Państwa czas, w poniższej ofercie przedstawiamy tylko najistotniejsze informacje, które mogą mieć wpływ w trakcie procesu decyzyjnego. Zdajemy sobie sprawę, że pewne kwestie mogą wymagać dodatkowego wyjaśnienia. W przypadku jakichkolwiek pytań, prosimy o kontakt.

Czym jest LPDI-RUS

Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych to nowoczesny dokument strategiczny, który łączy w sobie trzy elementy:

  1. diagnozę potrzeb i zasobów społecznych(spełniającą wymogi ustawy o CUS),
  2. lokalny plan deinstytucjonalizacji (LPDI)– czyli stopniowe przejście z opieki instytucjonalnej na środowiskową,
  3. plan rozwoju usług społecznych (RUS)– z celami, działaniami i wskaźnikami dla gminy.

To praktyczne narzędzie, które pozwala gminie przygotować się do ewentualnego utworzenia Centrum Usług Społecznych (CUS) lub po prostu rozwinąć system usług społecznych zgodnie z kierunkami krajowymi (KPRUS, KPDI 2030).

Zakres opracowania:

Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (LPDI-RUS) to nie tylko dokument, ale praktyczne narzędzie rozwoju lokalnej polityki społecznej.
Pokazuje, jak gmina może stopniowo przechodzić z opieki instytucjonalnej do wsparcia środowiskowego – zgodnie z potrzebami mieszkańców i kierunkami krajowej polityki społecznej.

W ramach opracowania przygotowujemy:

  • Diagnozę potrzeb i zasobów społecznych– dane, analizy i wnioski zgodne z wymogami ustawy o CUS,
  • Audyt zasobów instytucjonalnych– ocena potencjału GOPS, jednostek, NGO i lokalnych partnerów,
  • Rekomendacje i kierunki działań– konkretne rozwiązania dla gminy,
  • Plan rozwoju usług społecznych– cele, wskaźniki, harmonogram i potencjalne źródła finansowania.

 

Dokument opracowywany jest w oparciu o:

    • Ustawę z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. 2019 poz. 1818),
    • Ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2024 poz. 1198),
    • Krajowy Program Rozwoju Usług Społecznych (KPRUS),
    • Krajowy Plan Deinstytucjonalizacji (KPDI) 2021–2030,
    • Strategię Rozwiązywania Problemów Społecznychlub Strategię Rozwoju Gminy.

Efekt:

dokument, który łączy diagnozę, plan transformacji i plan rozwoju usług – gotowy do wdrożenia lub wykorzystania przy ubieganiu się o środki zewnętrzne.

Dlaczego my:

  • łączymy doświadczenie wstrategiach rozwoju lokalnego i społecznego (ponad 40 opracowanych dokumentów dla JST),
  • pracujemy z zespołem specjalistów ds. polityki społecznej i planowania strategicznego,
  • prowadzimy procespartycypacyjnie, włączając mieszkańców i instytucje,
  • gwarantujemyrzetelność i zgodność z przepisami – dokument spełnia wymogi ustawowe i formalne.

Omówmy potrzeby Państwa gminy